随時行っております。

選考は
①応募
②会社説明会・施設見学会
③履歴書の提出
④面接（1回実施予定）
⑤内々定
の順で実施しています。

まずは、採用サイトのエントリーフォームよりお申し込みいただくか、またはマイナビの説明会予約画面よりお申込み下さい。会社説明会や施設見学会にご参加いただいた後、履歴書をご提出いただき、面接の流れとなります。

当法人では、以下のような方を求めています。
1.自ら学び、成長する意欲のある人
2.相手の立場に立って、寄り添うことができる人
3.仲間を大切にしてチームケアできる人

配属される事業所によって異なりますが、主に利用者様の日常生活の支援です。食事・入浴・排泄等の直接介護から、レクリエーションや趣味活動の企画や実行などを行っていただきます。

デイサービス・訪問介護事業所の場合は『介護職員初任者研修終了』以上の資格が必要です。

専門資格がなくても働くことはできますが、無資格の場合は入職後に当法人で定められた研修を受講していただきます。

可能です。採用サイトのエントリーフォームよりお申込みいただけます。
見学されたい施設名と見学を希望する日程をご質問としてご記入ください。

当法人ではOB・OG訪問を行っております。
ご希望に応じて日程・面談場所をセッティング致します。

基本的には、ご本人がお元気で働く意欲をお持ちの方であれば、おいくつでも働くことができます。

介護や福祉に関する資格は不問です。 専門職採用の場合は、募集要項に記載の各職種で該当する資格が必須になります。

デイサービス・訪問介護事業所の場合は『介護職員初任者研修終了』以上の資格が必要です。
その他の事業所は特にありません。

大学生や短大生の方は、在学中に『社会福祉主事任用資格』を取得されることをおすすめします。（資格手当の対象となっています） その他、将来的に生活相談員などを目指したい方には『社会福祉主事任用資格』などもおすすめします。

内定中や入職後に、当法人内で開講している『介護職員初任者研修』を受講することができます。その次のステップである『介護福祉士実務者研修』も当法人内で開催しており、当法人職員が参加する場合は受講費用の免除制度を利用することができます。

【介護職員】
高卒　　　　　213,500円
短大・専門卒　223,900円
大学卒　　　　241,100円
大学院卒　　　255,800円

【社会福祉士】
大学卒　　　　241,600円
大学院卒　　　246,000円

【事務員】
短大・専門卒　198,900円
大学卒　　　　216,100円
大学院卒　　　220,500円

【管理栄養士】
大学卒　　　　225,100円
大学院卒　　　229,500円

【基本給】
高卒　　　　　180,000円
短大・専門卒　190,400円
大学卒　　　　207,600円
大学院卒　　　212,000円

【介護職員の場合】
交付金手当　　25,000円
特定加算手当　4,000円
変動勤務手当　1,000円
支援金手当　　3,500円
夜勤手当　　　6,000円/回 4回程度

【社会福祉士の場合】
業務手当　　　30,000円
勤務手当　　　4,000円

【事務員の場合】
特定加算手当　1,000円
支援金手当　　3,500円
勤務手当　　　4,000円

【管理栄養士の場合】
業務手当　　　10,000円
支援金手当　　3,500円
勤務手当　　　4,000円

※各種手当は変動する可能性があります。

介護福祉士：3,000円
社会福祉主事任用資格：3,000円
管理栄養士：4,000円
社会福祉士：4,000円　　など

可能です。業務内容にかかわらず、実際に所持している資格は併給可能です。
ただし、同職種の場合はどちらかになります。
（例：管理栄養士と栄養士を所持している場合は管理栄養士が優先されます）

年間休日は107日です。
週休2日を基本としたシフト制で、有給休暇は取りやすい環境です。

入職時の4月には、７日間の新人職員抜けの研修があり、当法人の沿革・社会人としての基本姿勢・介護の基本・今後1年間の目標などのテーマで入職の心構えを学んでいただきます。

その後、配属先では教育プログラムを基に先輩職員についてOJTで業務を覚えていきます。

7月・10月にはフォローアップ研修があり、目標までの進捗状況や自己成長を確認することで、課題の明確化や不安解消につなげています。

高齢者福祉事業所において、キャリアパス人事評価制度を設定しています。
評価の指標は、職員の能力向上を目的とし、上期・下期の年２回の各職員の等級に合わせて、３項目の目標設定・本人評価・上司評価・面談を行います。
その結果を理事長へ内申し、職員の昇格、昇給に反映しています。

通勤手当として支給されます。交通費の内訳は2㎞から支給され、上限は8,000円です。
全施設に職員駐車場が完備されており、自動車、バイク、自転車での通勤が可能です。

社会福祉施設職員等退職手当共済法による社会福祉施設等退職手当共済契約約款による支給となります。さらに、正規職員として20年以上勤務された職員には、定年退職時に報奨金が加算されます。

介護職員の場合、最初の配属先は特別養護老人ホーム４施設のいずれかです。
内定後、12月中に配属予定地をお知らせします。

金沢市内での異動があります。
金沢市〜穴水町の転勤については、本人の申し出によるもの以外はありません。

当法人や施設内で実施している研修が多数あります。
事業所管理者からの指示や許可があれば、希望する外部研修に参加することもできます。

施設勤務の場合、早番・遅番・夜勤などのシフト制です。
主な勤務時間は、
早番　　 7:00~16:00
普通番　 8:30~17:30
遅番　　10:00~19:00
夜勤　　17:00~翌9:00
※施設によって時間変動あり
その他の職種は、原則、普通番のみです。